Vedat Kitapçılık
Kargo Gönderim Saatleri;
Hafta İçi Saat 16:00 'ya kadar
Cumartesi Saat 11:00 'e kadar
Kartlarına Taksit
Seçeneklerimiz Vardır!
Banka Hesap Bilgilerimiz
Destek
HATTI
0212
240 12 54
240 12 58
Favori
Listenizde
Ürün Yok!
Sepetinizde
Ürün Yok!
Yeni Çıkan Yayınlar:      Nisan (13)      Mart (152)      Şubat (207)      Ocak (115)

Türk İş Hukukunda İkale

Türk İş Hukukunda İkale



Sayfa Sayısı
:  
258
Kitap Ölçüleri
:  
16*24
Basım Yılı
:  
2020
ISBN NO
:  
9789750236303

52,00 TL










İşçi ve işverenin iş sözleşmesini karşılıklı irade uyuşması ile sonlandırması olan ikalenin ele alındığı kitapta, öncelikle ikale kavramı ve ikalenin hukuki niteliği; benzer hukuki müesseseler ile benzerlikleri ve farkları üzerinde durulmuştur. Özellikle son yıllarda sulh olma kültürünün yaygınlaştırılmaya çalışıldığı İş Hukuku alanında, bu amaca hizmet etmekte olan arabuluculuk ve ikale müesseseleri bu anlamda ele alınmıştır. İş Hukuku mevzuatında yer almaması nedeniyle Borçlar Kanunu hükümlerinden faydalanılmakta olan ikalenin geçerliliğinin denetiminde başvurulan ölçütler, ehliyet ve şekil meseleleri gibi konular da çalışmanın ikinci bölümünde yer almaktadır. Özellikle ikalenin geçerliliğinin tespitinde başvurulan makul yarar kavramına nasıl yaklaşılması gerektiği hususunda Yargıtay kararlarına sıklıkla yer verilerek, uygulamadan güncel örneklerle konu ele alınmıştır. Son bölümde ise ikalenin sonuçları üzerinde durulmuş, özellikle ikale ile ödenen tazminatların vergilendirilmesi meselesi hakkındaki yazarın görüşlerine çalışmada yer verilmiştir. 2018 ve 2019 yılında bu alanda mevzuatta yapılan değişiklikler ile bu değişikliklerin uygulamada yaratması muhtemel sorunlar da yazarın yorumları ile birlikte okuyucunun dikkatine sunulmuştur.


 


Çalışma genel olarak en güncel Yargıtay kararları derlenmek suretiyle, okuyucunun uygulamadaki son değişiklikleri dikkate alarak konuyu özümsemesine yardımcı olması amacıyla tamamlanmıştır.


 


Konu Başlıkları


İkale Kavramı ve İkalenin Hukuki Dayanağı


İkalenin Kurulması ve Geçerlilik Koşulları


Geçerli ve Geçersiz Şekilde Kurulan İkalenin Sonuçları