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Le Prıncıpe De Non Dıscrımınatıon Dans L′unıon Europeenne

Le Prıncıpe De Non Dıscrımınatıon Dans L′unıon Europeenne



Sayfa Sayısı
:  
107
Kitap Ölçüleri
:  
16x23 cm
Basım Yılı
:  
2006
ISBN NO
:  
9758400126

200,00 TL











TABLE PES MATIERES ABREVIATIONS INTRODUCTION PREMIERE PARTIE-LES ASPECTS GENERAUX DU PRİNCİPE DE NON DISCRIMINATION Chapitre I- Un Principe Üniversel Section I- Un principe international Section II- Un principe europeen Sous-Section I- Au plan regional: L′article 14 de la CEDH Sous-Section II- Au plan communautaire Chapitre II- Un Principe Complexe des Droits de l′Homme Section I- Le principe d′egalite comme principe fondateur du principe de non diserimination Section II- Un principe englobant plusieurs notions DEUXIEME PARTIE-L′EXPERIENCE DE L′UNION EUROPEENNE DANS LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION Chapitre I- L′Historiquc du Principe de Non Diserimination dans l′Union Europeenne Section I- Jusqu′au traite d′Amsterdam Section II- L′apport du traite d′Amsterdam Chapitre II- Le Nouvel Article sur le Principe de Non Diserimination: L′Article 13 du Traite Instituant la Communaute Europeenne Section I- L′article 13 du TCE et le "paquet anti-diserimination". Sous-Section I- La genese et le sens de l′article 13 A- Un bref aperçu pour chaque Etat membre B- L′Expose de la situation Sous-Section II- Les direetives 2000 et d′autrcs legislations complementaires Sous-Section III- Le plan d′action communautaire de lutte contre la diserimination Section II- Un bilan mitige â propos du principe de non Diserimination Sous-Section I- Des difficultes d′interpretatıons de l′article 13 duTCE Sous-Section II- Le bilan du principe de non discrimination dans l′UE CONCLUSION ANNEXES Annexe 1: Directive 2000/43/CE du 29 juin 2000 relative â la mise en ceuvre du principe d′egalite de traitement entre les personnes şans distinction de race et d′origine ethnique Annexe 2: Directive 2000/78/CE du 27 novembre 2000 portant creation d′un cadre general en faveur de l′egalite de traitement en matiere de l′emploi et de travail BIBLIOGRAPHIE ...