Vedat Kitapçılık
Kargo Gönderim Saatleri;
Hafta İçi Saat 16:00 'ya kadar
Cumartesi Saat 11:00 'e kadar
Kartlarına Taksit
Seçeneklerimiz Vardır!
Banka Hesap Bilgilerimiz
Destek
HATTI
0212
240 12 54
240 12 58
Favori
Listenizde
Ürün Yok!
Sepetinizde
Ürün Yok!
Yeni Çıkan Yayınlar:      Ekim (161)      Eylül (287)      Ağustos (64)      Temmuz (98)

İş Hukukunda İşçi Sendikası Üyeliğinin Korunması

İş Hukukunda İşçi Sendikası Üyeliğinin Korunması



Sayfa Sayısı
:  
292
Kitap Ölçüleri
:  
16x24
Basım Yılı
:  
2019
ISBN NO
:  
978-975-02-5667-7

73,00 TL










Sendika özgürlüğü hukuki bir temele kavuşmuş olmakla, uygulamada, hala çeşitli tehditlere maruz kalmaktadır. Bu nedenle sendika özgürlüğünün ve çalışmamızın konusu olan işçi sendikası üyeliğinin korunması, özel bir önem arz etmektedir. İşçi sendikasına üyelik sendika özgürlüğünün en önemli görünüm biçimlerinden biridir. Sendika özgürlüğü, Anayasa, kanun ve uluslararası düzenlemelerle her ne kadar tanınsa da, korunmadığı sürece bir anlam ifade etmez. İşçi sendikası üyeliğinin fiilen korunabilmesi üçüncü kişilerin sendika özgürlüğüne müdahale edememesine bağlıdır. Zira dışarıdan gelebilecek müdahaleler ve baskılar sonucunda, işçiler sendikal özgürlüklerinden vazgeçebilecekler veya bu özgürlüklerini istedikleri gibi kullanamayacaklardır. Sendika özgürlüğünün tam anlamıyla uygulanabilmesi için işçilerin sendika üyeliğine müdahalede bulunabilecek olası durumlar hakkında yaptırım öngörülmelidir. Bunun için hem ulusal mevzuatımızda hem de ülkemizce usulüne uygun olarak onaylanmış ve yürürlüğe girmiş uluslararası sözleşmelerde işçilerin sendikaya üye olma hakkını korumaya yönelik pek çok düzenleme yer almaktadır. Biz de çalışmamızda, söz konusu bu düzenlemeler çerçevesinde işçi sendikası üyeliğinin, devlete, üye olunan sendikaya ve işverene karşı olmak üzere üç aşamada korunmasını inceledik.